33 sonuç bulundu.
İcra Takibinden Sonra ve İtirazın İptali Davasından Önce Yapılan Ödemeler Yönünden Asıl Alacak Açısından Hukuki Yarar Yoksa da Takibin Duran Fer'ileri ve İcra Giderleri İçin Dava Açılmasında Hukuki Ya…
Devamını oku ›Ankara BAM 8. Hukuk Dairesi, işyerindeki elektronik giriş-çıkış (PDKS) kayıtlarında "zaman damgası" olmadığı ve müdahaleye açık olduğu gerekçesiyle bu kayıtları reddedip tanık beyanlarını esas alırken…
Devamını oku ›10 günden fazla kesintisiz işe gitmediği için görevinden çekilmiş sayılan öğretmenin işlemi, ağır depresif ve panik bozukluk yaşadığına dair tıbbi raporlar ışığında yargıdan dönmüştür.…
Devamını oku ›Boşanma Davası Sürerken Ölen Davacının Mirasçısı Tarafından Sunulan Yeni Tanık Listesi Geçersizdir…
Devamını oku ›Tasarrufun İptali Davalarında İcra Takibinin ve Aciz Halinin Sonradan Tamamlanması: İlk Derece Mahkemesinin Yanılgılı Ret Gerekçesinin Bozulmasına İlişkin Karar Analizi…
Devamını oku ›Tasarrufun İptali Davalarında Yetkili Mahkeme - Zorunlu Dava Arkadaşlığı ve Yetki İtirazı…
Devamını oku ›Paydaşın tek başına açtığı tahliye davası reddedilmelidir.…
Devamını oku ›Yüksek Mahkeme, esas faaliyeti taşınmaz ticareti olmamakla birlikte fiilen bu işle uğraşıldığı ve söz konusu taşınmazların ticari amaçla iktisap edildiğine dair bir tespit bulunmadığı,…
Devamını oku ›Yargılama sırasında artık geçerliliğini yitirmiş bir hacze ilişkin şikayet nedeniyle, konusuz kalan dava hakkında esasa girilmeden karar verilmesi gerekirken, İlk Derece Mahkemesi esasa girerek karar …
Devamını oku ›Dava açılmadan önce kira bedelinin artırılması için ihtar çekildiğinden, davacı yönünden ihtiyacın gerçek, samimi ve zorunlu olmadığından bahisle davanın reddine karar verilmiş ise de; Kira ilişkisini…
Devamını oku ›Evleviyetle mahkemece davacı iddiasının, 24.12.2008 günü hastaneye gitmesinden 08.04.2009 günü sözleşmesinin fesih tarihine kadar olan dönemde işyerine gitmemesinin bu dönemde tedavisinin devam etmesi…
Devamını oku ›Yıllık izni onaylanmadan izne çıkan işçinin iş sözleşmesi geçerli nedenle feshedilebilir.…
Devamını oku ›Davacı, davalıyla evli olup müşterek üç çocuklarının bulunduğunu, yedi yıldır ayrı yaşadıklarını, davalının terk ettiğini, arayıp sormadığını belirtip boşanmalarına karar verilmesini talep ve dava etm…
Devamını oku ›Yargıtay Hukuk Genel Kurulunun 25.05.2021 tarihli kararıyla, davacı işçinin ailesi tarafından onaylanmayan evliliği yapabilmek için B.K. isimli kişiyle anlaşarak kaçtığı, bu dönemde evlilik…
Devamını oku ›Uyuşmazlık, dava konusu olay nedeniyle maddi tazminatın hesaplanmasında esas alınacak ücretin belirlenmesine ilişkindir. İş kazası sonucu sürekli iş göremezlik nedeniyle maddi tazminatın hesaplanmasın…
Devamını oku ›Somut olayda; davaya konu vasiyetname incelendiğinde, mirasbırakanın, -... Oğlum ...a itimat ederek verdiğim çeşitli vekaletnameler neticesinde adıma yaptığı işlemlerde kendi menfaatine ve diğer evlat…
Devamını oku ›Eşler arasındaki boşanmanın kesinleşmesiyle davalı eski eş kendiliğinden ecrimisil ödemeye mahkum edilmez. Hayatın olağan akışı gereği, davacı eşin müşterek çocukları ile birlikte davalı eski eşin dav…
Devamını oku ›Dosya içinde yer alan tutanaklar ve tanık beyanları uyarınca davacının 20.09.2013 tarihinde 12.30-22.30 vardiyasında çalışması gerekirken aynı gün 07.00-17.00 vardiyasına geldiği, bu sebeple davacının…
Devamını oku ›Yargılama sırasında vefat eden tarafların mirasçılarının mirası reddetmeleri halinde mirasçıların murisin borçlarından sorumlulukları son bulmaktadır. TMK nın 612. maddesinde en yakın yasal mirasçılar…
Devamını oku ›Uyuşmazlık; ortak vasiyetnamenin geçerli olup olmadığı noktasında toplanmaktadır. Davada, 06/01/1998 tarihli vasiyetnamede ıskat sebebi yazılmasına rağmen delillere göre yasada aranan ıskat sebeplerin…
Devamını oku ›İşverence ibraz edilen imzalı ücret bordrolarında fazla çalışma ücreti tahakkuk ettirildiği, bordrolarda tahakkuk ettirilen miktarların davacının banka hesabına yatırılarak ihtirazi kayıtsız ödendiği …
Devamını oku ›İşçi, iş sözleşmesinin işveren tarafından haksız feshedildiğini, işverene hitaben ihtarnamesiyle, hiçbir neden gösterilmeksizin iş sözleşmesine son verildiğini, kıdem tazminatı ve diğer alacaklarının …
Devamını oku ›İş sözleşmesinin, işçinin devamsızlıkta bulunması nedeniyle işverence haklı olarak feshedilip feshedilmediği noktasında taraflar arasında uyuşmazlık söz konusudur. İnceleme konusu uyuşmazlıkta davacın…
Devamını oku ›Davacı hakkında düzenlenen epikriz raporu ile davacıya ait, 2009 yılının Haziran ayı ile 2011 yılının Aralık ayı arasındaki yaklaşık kırk sekiz adet hastane kaydının incelenmesinden, yirmi bir yıl önc…
Devamını oku ›Hukuk Genel Kurulunun önüne gelen Dairemizle ilgili uyuşmazlıkta HGK nun 22.9.2004 tarih ve 2004/12-491 Esas sayılı kararı ile paranın tahsili anında devletin harçla ilgili kaybını önlemek…
Devamını oku ›Yargıtay devamsızlık tutanağında ismi ve imzası yer alan kişileri, tutanak tanığı olarak dinletmeyen patronun feshini haksız buldu. İşçiye tazminat ödenmesine hükmetti.…
Devamını oku ›Davacının tutukluluğu bildirim süresini aştığına göre işverenin feshi 4857 sayılı İş Kanununun 25/IV. maddesi uyarınca haklı nedene dayansa da davacı kıdem tazminatına hak kazanmaktadır. Bu nedenle kı…
Devamını oku ›Davalı iş yerinin özelliği ve yapılan işin gereği kesintisiz çalışılması gereken işyerinde mazeretsiz devamsızlıklar yaparak olumsuzluklara yol açan davacının iş akdinin feshinin geçerli nedene dayand…
Devamını oku ›Davalı tanıkları, davacının evleneceğini bildiklerini fakat davacının izinli olmayıp haber vermeden işyerine gelmediğini, davacının devamsızlık yaptığı süre içinde kendisine ulaşamadıklarını, farklı k…
Devamını oku ›Yapılan soruşturma ve toplanan delillerle davalı erkeğin birlik görevlerini yerine getirmediği, küçük düşürücü söz ve davranışlarda bulunarak davacı kadını aşağıladığı anlaşılmaktadır. …
Devamını oku ›Dava konusu alacağın sözlü kira sözleşmesine dayandırıldığı, davacı tarafından 29/05/2013 tarihinde başlatılan icra takibinde 26/01/2013-01/03/2013-27/03/2013 tarihli 3 adet fatura bedelinin tahsili a…
Devamını oku ›Sanık hakkında basit dolandırıcılık suçundan TCK nın 157. maddesinin birinci fıkrası uyarınca Yerel Mahkemece verilen mahkumiyet hükmünün Özel Daire tarafından sanığın eyleminin TCK nın 158. maddesini…
Devamını oku ›