20 sonuç bulundu.
Davalı işveren, yönetim hakkı ve sözleşmedeki nakil yetkisine dayanarak motokurye olarak çalışan davacının görev yerini Ispartakule şubesinden Bahçeşehir şubesine değiştirmiştir.…
Devamını oku ›Sanığın kendi adına unsurları tam olarak düzenleyip ancak takibi zorlaştırmak amacıyla kendisi ile aynı ismi taşıyan amcasının oğlunun T.C. kimlik numarasını da isminin altına eklediği…
Devamını oku ›Keşide tarihindeki paraf imzasının keşideci şirketin yetkililerine ait olduğu anlaşılır ise çek üzerinde yapılmış olan değişiklik keşideci tarafından 1086 sayılı Kanunun 298 inci maddesine (6100 sayıl…
Devamını oku ›4 Aralık 2021 Tarihli Resmi Gazete ile Karayolları Motorlu Araçlar Zorunlu Mali Sorumluluk Sigortası Genel Şartlarında Değişiklik Yapılmasına Dair Genel Şartlar yayınlanmıştır.…
Devamını oku ›Taraflar arasında işçinin fark ücret, kıdem ve ihbar tazminatı alacaklarının bulunup bulunmadığı konusunda uyuşmazlık bulunmaktadır. İşçi 31.3.2003 tarihli iş sözleşmesi ile birlikte 01.04.2003 tarihi…
Devamını oku ›Somut olayda Mahkeme, öncelikle davalının esnaf olup olmadığı, taraflar arasında iş akdi bulunup bulunmadığı yönünden ayrıntılı araştırma yapması gerekirken, Mahkemece bu yönde bir araştırma yapılmamı…
Devamını oku ›Uyuşmazlık; somut olayda, davacı işçi ile alt işveren şirket arasında düzenlenen 01.01.2014 tarihli iş sözleşmesinde davacının ücretinin yazılı olduğundan bahisle, bu tarihten sonrası yönünden davacın…
Devamını oku ›Somut olayda; davalı işyerinde çalışan bir işçinin ayrılması üzerine davacıdan ayrılan işçinin vardiyasında da çalışması istenilmiştir. Bu talep fazla çalışma olgusunu da aşan, iş koşullarında esaslı …
Devamını oku ›Kısıtlının yerleşim yeri değişikliğine izin verilmesine ilişkin vesayet makamı olan Sulh Hukuk Mahkemesince Kanuna göre verilmiş bir izin kararı olduğu anlaşıldığından vesayet dosyasının takibi ile il…
Devamını oku ›Kısıtlı hakkında vesayet hukukuna ilişkin olarak açılan davada 1. Sulh Hukuk ve Sulh Hukuk Mahkemelerince ayrı ayrı yetkisizlik kararı verilmesi nedeni ile dosyada son karar Bölge Adliye Mahkemelerini…
Devamını oku ›Dava konusu 1/1000 ölçekli uygulama imar planı değişikliğinin, Belediye Meclisinin kararıyla reddedilmesi ve bu kararın onay için büyükşehir belediye meclisine sunulması üzerine büyükşehir belediye…
Devamını oku ›Dava konusu 1/1000 ölçekli uygulama imar planı değişikliğinin, Belediye Meclisinin kararıyla reddedilmesi ve bu kararın onay için büyükşehir belediye meclisine sunulması üzerine büyükşehir belediye…
Devamını oku ›Aykırılığın giderilmesi istemine konu kararlarda davacıların görev yeri değişikliklerinin temelinde, haklarında yürütülen soruşturma raporları olsa da anılan soruşturmaların nedenleri, soruşturma rapo…
Devamını oku ›4857 sayılı Kanunun 22. maddesinde çalışma şartlarında esaslı değişiklik sebebiyle işçinin iş sözleşmesini haklı olarak feshedebileceği öngörülmemiştir. Bununla birlikte çalışma şartlarının değiştiril…
Devamını oku ›Davacının işyerinin değişmesi işçi açısından aleyhe değişiklik olup, davacı işçi bunu kabul etmek zorunda değildir. Taraflar arasında imzalanan iş sözleşmesinde, işverenin nakil yetkisinin olması, işv…
Devamını oku ›HMK nın 331 inci maddesinin birinci fıkrası uyarınca, konusuz kalan dava hakkında yargılamaya devam edilerek, dava açıldığı zaman hangi tarafın haksız olduğu tespit edilmeli ve o tarafın yargılama gid…
Devamını oku ›Çalışma koşullarının davacı aleyhine değiştirildiği anlaşılmakla, işçinin değişiklik sonrasında 8 ay kadar çalışmaya devam etmesinin değişikliği zımni olarak kabul ettiği anlamına gelmediği kabul edil…
Devamını oku ›Somut uyuşmazlıkta davalı işveren beyaz yakalı davacıya, mavi yakalı işçilerin yaptığı stokta bekleyen ürünlerin nakliye araçlarına yüklenmesi işi yapması istenmiş, davacı ise bunu kabul etmemiştir. …
Devamını oku ›Somut olayda işbu davada verilecek karar, dava dışı ..., ..., ... isimli şahısların hak alanını ilgilendirdiğinden mahkemece, öncelikle davanın kamu düzenine ilişkin niteliği gereği HMK. 124. maddesi …
Devamını oku ›