27 sonuç bulundu.
İşe Gelmeyen Başka Bir Çalışanın Kartını Onun Yerine Okutan İşçinin İş Sözleşmesi Doğruluk ve Bağlılığa Aykırılık Nedeniyle Haklı Olarak Feshedilebileceğinden Kıdem ve İhbar Tazminatı Talepleri Redded…
Devamını oku ›Acentelik Sözleşmesinin Geçerliliği Yazılı Şekil Şartına Tabi Olmadığından, Fiili İlan ve Yazışmalarla Acente İntibaı Uyandıran Tacire Karşı Ayıplı Mal Tazminat Davası Açılabilir; Acentelik Kabul Edil…
Devamını oku ›Yakın mesafe, hedef bölge, aracın ölümcüllük kapasitesi ve olayın gelişimi birlikte değerlendirildiğinde, “tek atış” olmasına rağmen doğrudan kastla öldürme kabul edilebiliyor. Havalı tüfek dosyaların…
Devamını oku ›Gerçek Kişi Tacir Borca Batık Diye Doğrudan İflas Kararı Verilemez…
Devamını oku ›Sanığa temyiz nedenlerinin bildirilmesi ihtarını içeren tebligatın, 7201 sayılı Tebligat Kanununun (7201 sayılı Kanun) 10. maddesi uyarınca, öncelikle muhatabın beyan ettiği en son adrese yapılması,…
Devamını oku ›Ancak SGK ya -Kod 29- (İşveren tarafından işçinin ahlak ve iyi niyet kurallarına aykırı davranışı) olarak bildirilen işten ayrılış kodunun düzeltilmesi istemi ile açılan davada davacının hukuki yararı…
Devamını oku ›Usule aykırı şekilde dinlenen ya da hiç dinlenmeyen tanık ifadeleri üzerine kurulan hüküm, CMK nın 181/1 ve 210. maddelerine aykırı olduğu gibi adil yargılanma ilkesine de açıkça aykırılık teşkil etme…
Devamını oku ›Afganistanlı göçmenleri yasa dışı yollardan çalıştıran işverenlere göçmen kaçakçılığı suçu isnat edildi.…
Devamını oku ›Somut olayda, davacının, sorumlu olduğu otomat makinelerinin içindeki arızalı telefon hatlarının yeni telefon hatları ile değiştirilmesi için verilen telefon hatlarından birini, değişim işleminden son…
Devamını oku ›Gaziosmanpaşa 4. Sulh Ceza Mahkemesinin 2014/268 değişik iş sayılı ve 14.04.2014 tarihli önleme araması kararına dayanılarak iddianameye konu iş yerinde yapılan arama neticesinde ele geçirilen delille…
Devamını oku ›Dava ve takip ehliyeti, kişinin kendisi veya temsilcisi aracılığıyla bir davada veya takipte usul veya takip işlemlerini yapabilme ehliyetidir. Medeni hakları kullanma ehliyetine sahip olan bütün gerç…
Devamını oku ›Davacı tarafından, hamile olan eşinin böbrek iltihabı şikayeti ile sevk edildiği İzmir Atatürk Eğitim ve Araştırma Hastanesinde yapılan tedavisi neticesinde ölümü olayında davalı idarenin hizmet kusur…
Devamını oku ›Dosya içinde yer alan tutanaklar ve tanık beyanları uyarınca davacının 20.09.2013 tarihinde 12.30-22.30 vardiyasında çalışması gerekirken aynı gün 07.00-17.00 vardiyasına geldiği, bu sebeple davacının…
Devamını oku ›Mahkemece, azınlık pay sahibi davacının önce genel kurula başvurup genel kuruldan karar alındıktan sonra dava yoluyla mahkemeden talepte bulunabileceği, ayrıca davacının bildirdiği sebeplerin şirket m…
Devamını oku ›Ölüm ve Cismani Zarar Sebebiyle Açılan Tazminat isteminde Sigorta A.Ş. vekiline gerekçeli karar tebliğinin uygun olmadığı anlaşılmıştır. Şöyle ki; davalı sigorta vekiline gerekçeli kararın Sigorta A.Ş…
Devamını oku ›Takip konusu faturalar içeriği ürünü davalıya teslim ettiğini ispatla yükümlü olan davacı satıcı, bu faturalar içeriği ürünü davalı-alıcıya teslim ettiğini usulüne uygun olarak ispat edememiştir. Her …
Devamını oku ›Tüm dosya kapsamı, tanık beyanları ve özellikle davacının kabulüne göre davacının çalışmadığı halde giriş kartını başka bir arkadaşına vererek bastırdığı sabittir. Aynı olayda davacıya ait kartı basan…
Devamını oku ›Davacının raporlu olduğu tarihte sosyal medyada diğer şirket çalışanı Melih, sosyal medya hesabında; -... turu başlasın, biz yaşayalım siz dedikodusunu yaparsınız- yazısını paylaşmış, paylaşımın altın…
Devamını oku ›Sanığın doğrudan katılanı hedef alarak cinsel organını göstermesi şeklindeki eyleminin cinsel taciz suçu kapsamında kaldığı gözetilmeden, hatalı değerlendirmeyle yazılı şekilde hayasızca hareketler su…
Devamını oku ›Dava, davacının, taşınmaz için Orman Köylülerinin Kalkınmalarının Desteklenmesi ve Hazine Adına Orman Sınırları Dışına Çıkarılan Yerlerin Değerlendirilmesi ile Hazineye Ait Tarım Arazilerinin Satışı H…
Devamını oku ›İş sözleşmesinin, işçinin doğruluk ve bağlılığa aykırı söz veya davranışları sebebiyle işverence haklı olarak feshedilip feshedilmediği noktasında taraflar arasında uyuşmazlık söz konusudur. İnceleme …
Devamını oku ›Çalışma ve gelir elde etme durumunda olan bekar çocuk yaşasa idi ileriki yıllarda evleneceği; evlenmesi ile birlikte pay esasına göre 2 pay kendine, 2 pay eşine, birer pay ana ve babaya; evlenmesinden…
Devamını oku ›Taraflar arasındaki uyuşmazlığın çözümünde öncelikle, taraflar arasındaki ücret sözleşmesinin geçerli olup olmadığı üzerinde durulmalı, şayet geçerli değil ise, davalı avukatın hangi esasa dayalı ücre…
Devamını oku ›Davacının mağazada yapılan sayımda çıkan eksik ürünlerin bedelini mağaza müdürü olduğu için çalışanlar arasında bölüştürüp çıkış yaptığı ve bu durumu üst yöneticilere bildirmediği ve personeli işlerin…
Devamını oku ›Suçtan doğrudan zarar görmeyen ve katılma hakkı bulunmayan Gümrük İdaresinin davaya katılan olarak kabul edilip lehine vekalet ücreti hükmedilmesi, dava konusu kaçak eşyanın müsaderesine karar verilen…
Devamını oku ›Ne var ki, uzun yıllar ağrılarının kesilmemesi üzerine Numune Hastanesinde tıbbi zorunlulukla ikinci defa ameliyat olduğunda, ilk ameliyat işleminde vücudunda (2) metre uzunluğunda gazlı tampon unutul…
Devamını oku ›Uyuşmazlık, somut olayda davacının iş sözleşmesinin haklı nedenle mi yahut geçerli nedenle mi feshedildiği, burada varılacak sonuca göre davacının kıdem ve ihbar tazminatlarına hak kazanıp kazanamayac…
Devamını oku ›