📅 28 Temmuz 2024, 09:38
👁 797 okunma
⚖ Yargıtay Kararı
Davacının işe daveti sırasında çalışabileceği kadronun hazır bulundurulmadığı gerekçesi ile davalının işe davetinin samimi olmadığı sonucuna varılarak davalının bu yöndeki başvurusunun …
Devamını oku ›
📅 06-12-2021
👁 2,052 okunma
⚖ Danıştay Kararı
Dava dosyasında mevcut bilgi ve belgelerin incelenmesi neticesinde; Bölüm Başkanlığının ve Yönetim Kurulunun olumsuz görüşleri üzerine davacının görev süresinin uzatılmadığı, davacının farklı tarihler…
Devamını oku ›
📅 14-05-2021
👁 1,818 okunma
⚖ Danıştay Kararı
Bu durumda, belediye başkanı tarafından görülen lüzum üzerine, takdir yetkisi çerçevesinde, davacının belediye başkan yardımcılığı görevine son verilmesine ilişkin dava konusu işlemde hukuka aykırılık…
Devamını oku ›
📅 09-05-2021
👁 2,109 okunma
⚖ Danıştay Kararı
Memurların naklen atanmaları konusunda idarelerin sahip olduğu takdir yetkisi doğrultusunda, kamu hizmetinin daha etkin ve verimli bir şekilde yürütülmesini sağlamak amacıyla, davacının Kültür ve Sosy…
Devamını oku ›
📅 10-03-2021
👁 939 okunma
⚖ Danıştay Kararı
Davacı tarafça yabancı hekimlerin bakanlık planlamalarından istisna olarak çalıştırılmalarına izin verildiği, Türk vatandaşı hekimler aleyhine olacak biçimde yabancı hekimlere tanınan bu kadro muafiye…
Devamını oku ›
📅 23-02-2021
👁 955 okunma
⚖ Yargıtay Kararı
Dava konusu yetki tespit başvuruları sonuçlandırılırken de Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanlığınca, 696 sayılı KHK ile sürekli işçi kadrolarına geçişi yapılan ve mevcut işyerinden bildirilen iş…
Devamını oku ›
📅 20-02-2021
👁 1,055 okunma
⚖ Yargıtay Kararı
Bilirkişi raporunda kesinleşen yargı kararıyla hak kazanılan ücret, yıpranma primi, ikramiye ve ilave tediye fark tutarları dikkate alınarak bu tutarların SGK primine yansıtıldığı, ihtilaf konusu döne…
Devamını oku ›
📅 15-02-2021
👁 1,475 okunma
⚖ Yargıtay Kararı
Uyuşmazlıkta davacı işçinin kadroya geçişi aşamasında işverenle imzalanan iş sözleşmesinde açıkça asgari ücretin belirli bir oranda fazlasının ödeneceğinin kararlaştırıldığı görülmektedir. Kadroya geç…
Devamını oku ›
📅 24-01-2021
👁 1,069 okunma
⚖ Yargıtay Kararı
Hizmet alım sözleşmelerinde yüklenici tarafından istihdam edilen işçilerin ücretlerinin asgari ücretin katları ya da asgari ücretin belirli bir oran fazlası şeklinde belirlenmesi hizmet alım sözleşmes…
Devamını oku ›
📅 24-01-2021
👁 1,439 okunma
⚖ Yargıtay Kararı
Hizmet alım sözleşmelerinde yüklenici tarafından istihdam edilen işçilerin ücretlerinin asgari ücretin katları ya da asgari ücretin belirli bir oran fazlası şeklinde belirlenmesi hizmet alım sözleşmes…
Devamını oku ›
📅 24-01-2021
👁 1,163 okunma
⚖ Yargıtay Kararı
Hizmet alım sözleşmelerinde yüklenici tarafından istihdam edilen işçilerin ücretlerinin asgari ücretin katları ya da asgari ücretin belirli bir oran fazlası şeklinde belirlenmesi hizmet alım sözleşmes…
Devamını oku ›