📅 13 Şubat 2026, 15:51
👁 918 okunma
⚖ Yargıtay Kararı
Sanık hakkında, 2013 yılındaki iki farklı tarihte (Temmuz ve Ekim) işlediği uyuşturucu kullanma suçlarından dolayı iki ayrı mahkemede dava açılmış ve ayrı ayrı cezalar verilerek kesinleşmiştir.…
Devamını oku ›
📅 08 Şubat 2026, 11:59
👁 182 okunma
⚖ Yargıtay Kararı
Davacı, SGK bünyesinde farklı taşeron firmalarda kreş öğretmeni olarak çalışmış ve emeklilik nedeniyle işten ayrılarak tazminat talep etmiştir.…
Devamını oku ›
📅 01 Ekim 2025, 20:48
👁 624 okunma
⚖ Ankara Bölge Adliye Mahkemesi Kararı
Devamını oku ›
📅 15 Ağustos 2024, 09:04
👁 1,082 okunma
⚖ İstanbul Bölge Adliye Mahkemesi Kararı
Davalı tarafın savunması karşısında davacının kesintisiz olduğunu iddia ettiği çalışmasının kapsam ve niteliği itibariyle gerçek süresinin belirlenebilmesi amacıyla öncelikle çalışmasının süreklilik a…
Devamını oku ›
📅 13-09-2021
👁 973 okunma
⚖ Yargıtay Kararı
İşyerinin tamamının veya bir bölümünün hukuki bir işleme dayalı olarak başka birine devri işyeri devri olarak tanımlanabilir. Somut uyuşmazlıkta; işçiye ait işe giriş ve çıkışları gösteren Sosyal Güve…
Devamını oku ›
📅 14-06-2021
👁 1,555 okunma
⚖ Yargıtay Kararı
Temyiz istemine konu direnme kararının verildiği tarihte temyiz kesinlik sınırı 2.190,00TL olduğundan, davalı vekilinin uyuşmazlık noktasına ilişkin temyiz itirazlarının miktar itibariyle incelenmesi …
Devamını oku ›
📅 09-05-2021
👁 831 okunma
⚖ Danıştay Kararı
Dava davacı banka tarafından ihtirazi kayıtla verilen beyanname üzerine 2014 yılının Haziran dönemi için tahakkuk eden kaynak kullanımı destekleme fonu ve hesaplanan gecikme faizinin kaldırılması ve ö…
Devamını oku ›
📅 28-03-2021
👁 946 okunma
⚖ Yargıtay Kararı
Davacı işçinin işe başlatmama tazminatının gelir vergisinden istisna edildiği 16/06/2009 tarihli yasa değişikliğinden sonra vergi yükümlüsü olmadığı bir dönemde işverenin hatasından kaynaklanan vergil…
Devamını oku ›
📅 15-01-2022
👁 1,158 okunma
⚖ Yargıtay Kararı
Davacı, davalı bankadan ihtiyaç kredisi kullandığını başka bir icra dosyasından dolayı maaşının 1/4 ünün hacizli olduğunu, davalı bankanın maaş haczi yönünden sırada olduğu halde haciz dışında maaş ol…
Devamını oku ›
📅 15-02-2021
👁 1,352 okunma
⚖ Yargıtay Kararı
Davacı işçiye davalı işveren tarafından 15 defada toplam 130 gün hafta tatili izni kullandırıldığı görülmekte olup 130 gün hafta tatili izni davacının hak ettiği hafta tatili iznini karşıladığı gerekç…
Devamını oku ›
📅 30-01-2021
👁 2,429 okunma
⚖ Yargıtay Kararı
Kesinti yöntemine göre; yüklenicinin işi tamamlayamaması nedeniyle yapmaktan kurtulduğu giderler ile başka bir iş yaparak kazandığı veya kazanmaktan bilerek kaçındığı yararlar, sözleşme bedelinden düş…
Devamını oku ›
📅 29-01-2021
👁 1,199 okunma
⚖ Yargıtay Kararı
Ziraat odası kaydı ile sigortalılık başlamayacağı gibi yapılan bir günlük tevkifat kesintisi de talep edilen bütün döneme teşmil edilemez. Tarım Bağkur sigortalılığının başlayabilmesi için Kuruma işe …
Devamını oku ›
📅 23-11-2020
👁 2,028 okunma
⚖ Yargıtay Kararı
Kâr kaybının kesinti yöntemine göre hesaplanması gerektiği kabul edilmektedir. Kesinti yöntemine göre davacı alt taşeronun sözleşme konusu olup yapılmayan işler nedeniyle mahrum kaldığı kâr, işin geri…
Devamını oku ›
📅 19-11-2020
👁 1,310 okunma
⚖ Yargıtay Kararı
Dava konusu işyerinden SGK denetmeninin tespiti üzerine ilk defa 04.10.2007 tarihi itibariyle bir gün hizmet bildiriminde bulunulduğu anlaşılmaktadır. 01.07.2003-04.10.2007 tarihleri arasındaki döneme…
Devamını oku ›
📅 25-10-2020
👁 1,275 okunma
⚖ Yargıtay Kararı
Mağdurenin aşamalardaki samimi anlatımları, savunma ile tüm dosya kapsamına göre olay günü sanığın, evlerinin önünde oyun oynayan altı yaşındaki mağdurenin cinsel bölgesine dokunmasının ardından onun …
Devamını oku ›
📅 05-10-2020
👁 1,660 okunma
⚖ Yargıtay Kararı
İnceleme konusu uyuşmazlıkta, dava dilekçesine göre dava konusu alacak taleplerinin net ücret üzerinden tespit ve hükmedilmesine dair bir açıklamaya yer verilmemiştir. Yargıtayın yerleşik uygulaması,…
Devamını oku ›
📅 23-09-2020
👁 1,342 okunma
⚖ Yargıtay Kararı
Davalı iş yerinin özelliği ve yapılan işin gereği kesintisiz çalışılması gereken işyerinde mazeretsiz devamsızlıklar yaparak olumsuzluklara yol açan davacının iş akdinin feshinin geçerli nedene dayand…
Devamını oku ›
📅 24-09-2020
👁 1,471 okunma
⚖ Yargıtay Kararı
5510 sayılı Sosyal Sigortalar Kanununun 97. maddesinin 7. bendinde 3 aylık süre içinde avans hesabının kapatılacağının düzenlendiği, ancak davalı kurumun bu sürede incelemesini tamamlayamayarak kusurl…
Devamını oku ›