İş Müfettiş Raporunun Sadece Sonuç Kısmı Tebliğ Edilirse İtiraz Süresi Başlar mı?
İş Müfettiş Raporunun Sadece Sonuç Kısmının Tebliği ile 30 Günlük Hak Düşürücü Süre Başlar mı? Savunma Hakkı Ekseni Üzerinden Yargısal Değerlendirme…
Devamını oku ›13 sonuç bulundu.
İş Müfettiş Raporunun Sadece Sonuç Kısmının Tebliği ile 30 Günlük Hak Düşürücü Süre Başlar mı? Savunma Hakkı Ekseni Üzerinden Yargısal Değerlendirme…
Devamını oku ›Farklı takvim yıllarına ait defter ve belgelerin tek bir isteme yazısı ile sanıktan istenmiş olması karşısında; sanık hakkında TCK nın 43. maddesi uyarınca zincirleme suç hükümlerinin uygulanamayacağı…
Devamını oku ›Uyuşmazlık, iş müfettişi tarafından hazırlanan raporun iptali istemine ilişkin davada husumetin kim ya da kimlere yöneltilmesi gerektiğine ve raporun kısmen ya da tamamen iptali gerekip gerekmediğine …
Devamını oku ›Davacı adına işe giriş bildirgesinin verildiği ve bu bildirge ile davacıya verilen sigorta sicil numarasının o yılın serilerinden olduğu; bu bildirgenin davalı olarak gösterilen şahsın işyerine ait ol…
Devamını oku ›İhbar tazminatı iş sözleşmesini haksız olarak fesheden tarafın karşı tarafa ödemesi gereken bir tazminat olmakla işçinin haklı feshinde anılan tazminatın koşulları oluşmamıştır. İşçilerin ortak dilekç…
Devamını oku ›Başvuru; güvenlik soruşturmasının olumsuz sonuçlandığından bahisle vergi müfettişliğine atanmama işlemine karşı açılan davada sadece idarece sunulan bilgi ve belgeler uyarınca karar verilmesi, hükme e…
Devamını oku ›Vergi müfettişlerinin grup başkanlıkları arasında 178 sayılı Kanun Hükmünde Kararname ve Görev Yerleri İtibarıyla Vergi Müfettişleri Yer Değiştirme Yönetmeliği hükümlerine uygun olarak -görevlendirme-…
Devamını oku ›Öncelikle davacının çalışmasına dair belgelerin işveren tarafından verilip verilmediği yöntemince araştırılmalıdır. Bu koşul oluşmuşsa işyerinin gerçekten var olup olmadığı kanun kapsamında veya kapsa…
Devamını oku ›Eski maaş sisteminde ödenen net tutarın, herhangi bir nedenle Ek 10. maddeye (yeni sisteme) göre ödenmesi öngörülen ücret ve tazminat toplamı net tutarına eşit duruma geldiği veya daha düşük kaldığı t…
Devamını oku ›Sendika üyesi işçilerin hak ve çıkarlarını korumak için bir vakıanın yani taraflarına tebliğ edilen raporun gerçek olmadığının tespitini talep etmiştir. Davacı Sendika raporun son halinin hukuka aykır…
Devamını oku ›Bir memura disiplin cezası verilmesi için önceden müfettiş veya muhakkiklere görev vermek kanunen zorunlu olmadığından kanun vaazıınca bu safhada da süre verileceğine dair bir hüküm sevk edilmemiştir.…
Devamını oku ›Somut olayda dava konusu müfettiş raporunda işçi alacaklarına yönelik tespit yapıldığı açık olup, bu durumda yapılmış olan tespitin dayanağı bilgi ve belgeler ve davacı tarafından sunulan deliller inc…
Devamını oku ›Dava, davalı idare bünyesinde başmüfettiş olarak görev yapan davacı tarafından, mali ve özlük haklarının 666 sayılı Kanun Hükmünde Kararname öncesi mevzuat hükümleri dikkate alınarak ödenmesi istemiyl…
Devamını oku ›