35 sonuç bulundu.
Bir polis memuru, sosyal medya paylaşımları nedeniyle eski Disiplin Tüzüğü'ndeki "devletin emniyet teşkilatını aşağılamak" maddesinden meslekten ihraç edilmiştir.…
Devamını oku ›Turist rehberliği mesleğinin fiilen icra edilebilmesi, yasal bir zorunluluk olarak her yıl yenilenen "çalışma kartının" alınmasına bağlanmıştır.…
Devamını oku ›Malullük aylığının, “SGDP’ye tabi çalışmaya başlanması” gerekçesiyle kesilmesine ilişkin uyuşmazlıklarda mahkeme, fiilî çalışmayı yalnız ihbar/yazı ve sınırlı tanık anlatımıyla kabul ederek hüküm kura…
Devamını oku ›Uyuşmazlık, davacının davalı şirkete ait halı sahada futbol maçı sırasında dengesini kaybedip saha kenarındaki beton duvara çarpması sonucu meydana gelen yaralanma nedeniyle maddi ve manevi tazminat i…
Devamını oku ›Kurum tarafından açılan rücuen tazminat davasının, sürekli iş göremezlik oranının %60 ın altında kalması ve pasif dönem zararı hesabı yapılmaması nedeniyle reddedilmesi, aynı olaydan kaynaklanan tazmi…
Devamını oku ›Adil yargılanma ilkesi gereği müdafiye savunma için gerekli zaman ve kolaylıklar sağlanmalıdır. Bu yazıda, müdafinin mazeret dilekçesinin reddedilmesi ve ek süre talebinin kabul edilmemesinin hukuka a…
Devamını oku ›İşveren Kusurlu Bulundu! Meslek Hastalığına Bağlı Manevi Tazminat Davasında Sonuç!…
Devamını oku ›Davacı tarafından, İstanbul Barosuna kayıtlı olan Avukat ….. ….. hakkında yapılan şikayet başvurusu üzerine İstanbul Barosu Yönetim Kurulunca tesis edilen disiplin kovuşturması açılmasına yer olmadığı…
Devamını oku ›Adli Tıp İkinci Üst Kurulunun 08.10.2020/1874 karar sayılı raporunun hükme dayanak alınması yerinde olmakla birlikte, raporda, davalı ...ın Adli Tıp Kurumu Üçüncü Adli Tıp İhtisas Kurulu muayene tarih…
Devamını oku ›Dava; Kayseri İl Emniyet Müdürlüğünde 2. Sınıf Emniyet Müdürü rütbesi ile İl Emniyet Müdür Yardımcısı olarak görev yapan davacının, 2018 yılı terfi listesinde adına yer verilmemek suretiyle 1. Sınıf E…
Devamını oku ›Yukarıda açıklanan nedenlerle, meslek hastalığının oluşumunda kaçınılmazlık faktörünün uygulama yeri ve etkisinin bulunmadığı gözetilerek, bozma sonrası alınan 11.05.2017 tarihli rapor ile davalı işve…
Devamını oku ›Görüldüğü üzere geriye dönüş süresi içerinde gerçekleşen olaydan ve zarardan davacının sözleşmenin kurulduğu 18.06.2012 tarihinden önce haberdar olduğu dosya kapsamı ile sabit olup,…
Devamını oku ›Davacının performans puanının anılan sayı olarak belirlendiği, bu puanın iyi olarak değerlendirilen performans puan türü olduğu, anılan Kurul Kararı gereğince birim amiri tarafından değerlendirme amir…
Devamını oku ›Sanığa isnat edilen 5237 sayılı TCK nin 86/1, 86/3-e, 87/2-b, 87/2-son maddelerinde yer alan eyleme ilişkin öngörülen cezanın alt sınırının 8 yıl hapis cezası olması nedeniyle, sanığın istemi aranmaks…
Devamını oku ›Davalı Oda tüzel kişiliğe sahip kamu kurumu niteliğinde meslek kuruluşu olup, yasal organları tarafından alınan idari nitelikteki kararların iptalinde idari yargının görevli olduğu tartışmasızdır. Som…
Devamını oku ›Çalışma Gücü ve Meslekte Kazanma Gücü Kaybı Oranı Tespit İşlemleri Yönetmeliği özellikle trafik kazalarına bağlı olmak üzere tazminat davalarında mahkemelerce bilhassa istenilen ve bu konu ile ilgili…
Devamını oku ›Davacı hakkında meslekten çıkarma kararını veren Emniyet Genel Müdürlüğü Yüksek Disiplin Kurulunda davacıya yazılı ve sözlü savunma yapma imkanı tanınıp tanınmadığının sorulmasına varsa buna ilişkin…
Devamını oku ›İşverenler işyerinde meydana gelen iş kazasını Kanunun 4 üncü maddesi birinci fıkrası (a) bendi ile 5 inci madde kapsamındaki sigortalıları o yer kolluk kuvvetlerine derhal Kuruma da en geç kazadan…
Devamını oku ›Sanığın açtığı hukuk davaları neticesinde sunduğu belgeler ile mahkemenin denetim olanağını ortadan kaldırmadığı ve mahkeme tarafından yapılan bir araştırma neticesinde olaya konu belgelerin gerçeği y…
Devamını oku ›Dava tarihi itibariyle davalı çocuk reşit olup üniversiteden mezun olmakla birlikte KPSS kursuna devam etmektedir. Türk Medeni Kanununun ilgili maddesi ergin çocuğun eğitiminin devam etmesi hâlinde an…
Devamını oku ›Halefiyet ilkesi uyarınca, Kurumun rücu alacağı; hak sahiplerinin tazmin sorumlularından isteyebileceği maddi zarar tavan miktarı ile sınırlı iken, sigortalı veya hak sahibi kimselerin işverenden iste…
Devamını oku ›Davacının Asliye Ticaret Mahkemesi Başkanı olarak görev yaptığı dönemde hakkında yapılan soruşturma neticesinde, Hakimler ve Savcılar Kurulunun kararıyla yer değiştirme cezası verilmesine karar…
Devamını oku ›Davacılar tarafından, Geçici 70. maddenin yürürlüğe girdiği 26/11/2014 tarihinden Anayasa Mahkemesinin iptal kararının Resmi Gazetede yayımlandığı 21/09/2016 tarihine kadar ödenmeyen üniversite…
Devamını oku ›Davacının Başbakanın konvoyu geçerken -o.....çocuğu- şeklinde bağırdığı hususunun sübuta erdiği anlaşılmakla birlikte, davacının eyleminin memurluk sıfatıyla bağdaşmayacak nitelik ve derecede yüz kıza…
Devamını oku ›Davacı hakkında düzenlenen epikriz raporu ile davacıya ait, 2009 yılının Haziran ayı ile 2011 yılının Aralık ayı arasındaki yaklaşık kırk sekiz adet hastane kaydının incelenmesinden, yirmi bir yıl önc…
Devamını oku ›İdarece işlemin sebep unsuru olarak gösterilen fiillerin, -Memurluk sıfatı ile bağdaşmayacak nitelik ve derecede yüz kızartıcı ve utanç verici hareketlerde bulunmak- hükmü kapsamında görülerek davaya …
Devamını oku ›Suçun Türk Ceza Kanununda açıkça tanımlanmış olması nedeniyle, davacının bu suçu işleyip işlemediği ancak ceza mahkemesince verilecek karar sonucunda belirlenebilecektir. Bu durumda, söz konusu…
Devamını oku ›Mahkemece davacının kaza nedeniyle meydana gelen işgücü kaybı hususunda Adli Tıp Uzmanı bilirkişiden alınan raporu hükme esas alınmış ise de rapor kaza tarihinde yürürlükte bulunmayan…
Devamını oku ›Dosyada bulunan Adli Tıp Kurumu 3. Adli Tıp İhtisas Kurulunun raporunda davacının maluliyetinin bulunmadığı tespit edilmiştir. Mahkemece hükme esas alınan Üniversite Araştırma ve Uygulama…
Devamını oku ›Maluliyete ilişkin alınacak raporların kaza tarihi 11.10.2008 tarihinden önce ise Sosyal Sigorta Sağlık İşlemleri Tüzüğü, 11.10.2008 tarihi ile 01.09.2013 tarihleri arasında ise Çalışma Gücü Ve Meslek…
Devamını oku ›Davacı vekilinin mazeret dilekçesinde Asliye Ticaret Mahkemesi dosyalarının duruşması nedeniyle duruşmaya katılamayacağını beyan ettiği, Mahkemece, davacı vekilinin mazeretini belgelendirmediği ve ara…
Devamını oku ›Kural olarak Yüksek Sağlık Kurulunca verilen karar Sosyal Güvenlik Kurumunu bağlayıcı nitelikte ise de diğer ilgililer yönünden bir bağlayıcılığı olmadığından Yüksek Sağlık Kurulu Kararına itiraz edil…
Devamını oku ›4857 sayılı İş Kanununda 32 nci maddenin ilk fıkrasında, genel anlamda ücret, bir kimseye bir iş karşılığında işveren veya üçüncü kişiler tarafından sağlanan ve para ile ödenen tutar olarak tanımlanmı…
Devamını oku ›Bir kişiye çırak denilebilmesi için, o kimsenin durumunun bu özel kanunda çıraklar hakkında yapılan tarife ve nitelendirmeye uyması gerekir. Yani, taraflar arasındaki ilişkinin niteliği belirlenirken,…
Devamını oku ›İşverenlerin meslek hastalığından sorumlu tutulabilmesi için, sigortalının bu işverenlerin hizmetinde çalışırken meslek hastalığına tutulduğunun ve meslekte kazanma güç kaybının bu hastalıktan kaynakl…
Devamını oku ›