📅 20 Nisan 2025, 09:19
👁 1,014 okunma
⚖ Yargıtay Kararı
Kurum tarafından açılan rücuen tazminat davasının, sürekli iş göremezlik oranının %60 ın altında kalması ve pasif dönem zararı hesabı yapılmaması nedeniyle reddedilmesi, aynı olaydan kaynaklanan tazmi…
Devamını oku ›
📅 10 Mart 2022, 07:58
👁 2,972 okunma
⚖ Yargıtay Kararı
492 Sayılı Harçlar Kanununun 29/3. maddesi hükmüne göre -ilama dayanmayan takiplerde alacaklı mahkemeye müracaata mecbur kalırsa, peşin alınan harç kendisine iade olunur veya alacaklının isteği üzerin…
Devamını oku ›
📅 08-05-2021
👁 2,231 okunma
⚖ Yargıtay Kararı
Uyuşmazlık; somut olayda kıdem ve ihbar tazminatları ile yıllık izin ücreti alacağının belirsiz alacak olup olmadığı, burada varılacak sonuca göre davacının belirsiz alacak davası olarak eldeki davayı…
Devamını oku ›
📅 02-04-2021
👁 1,252 okunma
⚖ Yargıtay Kararı
Peşin ödemeli ortak olarak ortaklığa kabul edilen davacıya tahsis edilen dairenin daha önceki bir tarihte normal statülü ortak olan feri müdahile tahsis edildiği, payın bir ortağa geçerli olarak tahsi…
Devamını oku ›
📅 01-11-2020
👁 1,220 okunma
⚖ Yargıtay Kararı
Hasar dosyasında mevcut SGK yazısında kazanın iş kazası olduğu ve davacıya geçici işgöremezlik ödemesi yapıldığı bildirilmiş olduğundan davacıya davaya konu trafik kazasından sonra SGK tarafından peşi…
Devamını oku ›
📅 03-10-2020
👁 1,389 okunma
⚖ Yargıtay Kararı
Dava, rücuan tazminat istemine ilişkindir. Eldeki davada, uzman bilirkişi tarafından yöntemince rapor düzenlenerek hak sahibinin gerçek zararı hesaplanmış ise de, gerçek zarar ile ilk peşin sermaye de…
Devamını oku ›
📅 25-09-2020
👁 1,649 okunma
⚖ Danıştay Kararı
5434 sayılı T.C Emekli Sandığı Kanununun 122. maddesi uyarınca ödeme zamanı gelmeyen emekli aylıklarını avans olarak ödetmeye ve ödenecek avansın iki veya üç aylık olarak ödenmesini belirlemeye yetkil…
Devamını oku ›