📅 31 Ocak 2026, 19:40
👁 452 okunma
⚖ Danıştay Kararı
Bir infaz koruma memuru, sunduğu sağlık raporuyla ilgili çıkan tartışmada amirlerine karşı "Ablam hakim, eniştem savcı" diyerek tehditkar ifadeler kullandığı gerekçesiyle disiplin cezası almıştır.…
Devamını oku ›
📅 13 Haziran 2025, 15:31
👁 616 okunma
⚖ Yargıtay Kararı
Somut olayda, işçi olan davacı, 25.08.2014 tarihinde iş arkadaşıyla tartışmış, 27.08.2014 tarihli bir e-posta yazışmasında aynı kişiye yönelik olarak -…yazdığınız terbiyesizliktir- ifadesini kullanmış…
Devamını oku ›
📅 04-12-2021
👁 1,374 okunma
⚖ Yargıtay Kararı
Yükletilen suçun sanık tarafından işlendiğinin kanuna uygun olarak yürütülen duruşma sonucu saptandığı, bütün kanıtlarla aşamalarda ileri sürülen iddia ve savunmaların temyiz denetimini sağlayacak biç…
Devamını oku ›
📅 08-05-2021
👁 1,040 okunma
⚖ Yargıtay Kararı
Sanık hakkında haksız tahrik hükümlerinin, -olayın sanığın kendi kendine küfürlü konuşmasını müştekinin üzerine alınması üzerine başladığı ve bu tartışmada müştekinin de hakaret ettiği anlaşıldığı- ge…
Devamını oku ›
📅 24-02-2021
👁 1,284 okunma
⚖ Yargıtay Kararı
Cumhuriyet savcısının bozmaya ilişkin görüşünü ve esasa ilişkin mütalaasını sunmasından sonra sanık müdafilerine başka bir hususta savunma hakkı tanınmadan sanıklara son sözlerinin sorularak hükümleri…
Devamını oku ›
📅 15-11-2020
👁 1,837 okunma
⚖ Yargıtay Kararı
İnceleme konusu uyuşmazlıkta, dosyaya sunulan güvenlik kamerası görüntülerinden ve kavgaya karışan diğer işçinin açtığı işe iade davasındaki mahkeme huzurunda alınan tanık ifadelerinden davacının kavg…
Devamını oku ›
📅 15-11-2020
👁 1,297 okunma
⚖ Yargıtay Kararı
Haftalık 45 saatlik çalışma aşılmadığından sadece gece çalışmasından kaynaklı haftalık 9 saatlik fazla mesai çalışması ise bu çalışmanın normal kısmı aylık ücret içerisinde ödendiğinden sadece zamlı ö…
Devamını oku ›
📅 23-09-2020
👁 1,538 okunma
⚖ Yargıtay Kararı
Sanığın, kardeşi olan diğer sanık ... ile maktuller arasındaki tartışmadan haberdar olduğu, maktuller tarafından sanık ...e hakaret edildiğini, darp etmeye çalıştıklarını bildiği ve eylemini de bu ned…
Devamını oku ›
📅 25-09-2020
👁 1,800 okunma
⚖ Yargıtay Kararı
İş Kanununa göre işçinin işverenin diğer bir çalışanına sataşması işveren açısından haklı fesih sebebidir ve somut olay bakımından işveren fesihte haklıdır. Açıklanan nedenle kıdem ve ihbar tazminatla…
Devamını oku ›