Yüksek Mahkeme İçtihatlarına Ücretsiz Ulaşın Giriş Yap · Kayıt Ol · Soru Sor · İletişim
İş Hukuku 10 Nisan 2022, 10:06 968 okunma

İşçilerin Whatsaap Grubunda Yaptıkları Konuşmalar - İş Akdinin Feshi

Bu kararı favorilerinize eklemek veya kopyalamak için giriş yapın veya üye olun.

Yargıtay 9. Hukuk Dairesi
Esas No2018/10718
Karar No2019/559
Karar Tarihi2019-01-10
Özet:
İşçilerin whatsaap grubunda aldıkları primi beğenmedikleri yönündeki mesajları ele geçirip iş akitlerini fesheden işverenin bu davranışı yazışmaların kişisel veri niteliğinde olmasından ötürü hukuka aykırıdır.

Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen kararın, temyizen incelenmesi davacı vekili tarafından istenilmekle, temyiz taleplerinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:

YARGITAY KARARI

...

🔒 Kararın devamını okuyabilmek için üye olmanız veya giriş yapmanız gerekiyor. www.kararmatik.com'a üyelik ücretsizdir!

Üye Girişi Yap  Ücretsiz Üye Ol

www.kararmatik.com'a üyelik ücretsizdir ve HER ZAMAN da ücretsiz olacaktır!
İlgili arama terimleri:
iş akdinin feshihaksız fesihwhatsaap yazışmalarıişçilerin aldıkları primi beğenmemeleriiş akdinin haksız feshi

Bu kategorideki diğer içtihatlardan bazıları