Yüksek Mahkeme İçtihatlarına Ücretsiz Ulaşın Giriş Yap · Kayıt Ol · Soru Sor · İletişim
İş Hukuku 20-07-2021 1,030 okunma

Toplu İş Sözleşmesinden Kaynaklanan Fark İşçilik Alacakları İçin Belirsiz Alacak Davası Açılabilecektir

Bu kararı favorilerinize eklemek veya kopyalamak için giriş yapın veya üye olun.

Yargıtay Hukuk Genel Kurulu
Esas No2018/417
Karar No2019/1353
Karar Tarihi2019-12-12

Taraflar arasındaki “iÅŸçilik alacakları” davasından dolayı yapılan yargılama sonunda; Erzurum 1. İş Mahkemesince davanın kısmen kabulüne dair verilen 13.11.2014 tarihli ve 2013/176 E., 2014/506 K. sayılı kararın temyizen incelenmesi davalı vekili tarafından istenilmesi üzerine Yargıtay 22. Hukuk Dairesinin 22.03.2016 tarihli ve 2015/2709 E., 2016/9095 K. sayılı kararÄ

...

🔒 Kararın devamını okuyabilmek için üye olmanız veya giriÅŸ yapmanız gerekiyor. www.kararmatik.com'a üyelik ücretsizdir!

Üye GiriÅŸi Yap  Ücretsiz Üye Ol

www.kararmatik.com'a üyelik ücretsizdir ve HER ZAMAN da ücretsiz olacaktır!
İlgili arama terimleri:
işçilik alacaklarıtistoplu iş sözleşmesibelirsiz alacak

Bu kategorideki diğer içtihatlardan bazıları